▲ .  이영수 직협회장(左이 조억동 광주시장(右)에게 노사 단체협의안을 제출했다. 직장협의회의 이번 단체협의에 돌입, 1개월간의 끈질긴 협상이 예견되고 있다

광주시와 공무원직장협의회는 소속 직원들의 근무조건과 복리향상 등을 위한 단체교섭 상견례를 갖고 단체협의에 돌입했다.

협의회에 따르면 이번 단체교섭은 2013년도 단체협의 이후 3년 만에 이루어진 것으로 1천 3백여 공직자의 건의와 의견수렵을 거쳐 만들어진 교섭안을 바탕으로 실무협의를 시작했다. 

그러나 이번 교섭은 금일 상견례를 시작으로 실무협의를 거쳐 다음달 9일 최종 합의를 목표로 1개월 여간의 끈질긴 협상이 예상되고 있다.

올해 단체협의안에는 ▶당직근무, 비상근무 등의 근무조건과 성과상여금▶소송지원, 합동퇴임식 등 복리향상 및 인사고충 등이 반영될 계획이다.

조억동 광주시장은 “신뢰 속에서 소통, 상생하는 노사관계를 정립하고 공공성과 사회적 책무를 바탕으로 발전된 단체협의가 되기를 바란다.”고 말했다.

이영수 직협회장은 “교섭은 협상이지만 승자도 패자도 없다”며, “1천3백여 내부고객을 위해 성실하고 전향적인 자세로 교섭에 임해줄 것”을 당부했다

김학태 기자  dhkim@kdbnews.com

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